In einem Industriebetrieb soll die Linie 1 zwischen einer minimalen und einer maximalen Bedarfsvariante schwanken.
Die minimale Variante hat folgendes Aussehen und soll 12 Wochen im Jahr gefahren werden:

Die maximale Variante geht mehr in das Wochenende hinein und soll 40 Wochen im Jahr gefahren werden:

Jede Person hat Anspruch auf 5 Wochen Urlaub. Der Krankenstand liegt bei 5%. Sonstige Abwesenheiten werden mit 14 Tagen angesetzt. An Feiertagen wird nicht gearbeitet.

Berechnen Sie, wieviel Personal Sie inklusive Reserve ausgehend von 38,50 Stunden Normalarbeitszeit brauchen, wenn die Stunden des Jahres durchgerechnet werden sollen.

Im Baustein „Jahresplanung“ finden Sie die Ergebnisse in den beiden Blättern „Übersicht“ und „Details“.

In der Übersicht sehen Sie, dass Sie 23,18 Vollzeitäquivalente brauchen.

Sobald Sie in das Feld „Vorhandene Stellen“ zB 23 einsetzen, sehen Sie, dass die Wochenarbeitszeit mit Ersatz von Abwesenheiten auf rund 38,5 Stunden kommt. Diese Information sehen Sie unten im Blatt "Übersicht" vom Baustein "Jahresplanung Details".