Beispiel 124 - Personalbedarf mit Arbeitsbereitschaften und Teilzeit in einer Medizinischen Abteilung

In einem Krankenhaus soll eine Medizinische Abteilung mit folgenden Qualifikationen geplant werden:

• Assistenzarzt Innere
• Assistenzarzt Kardiologie
• Assistenzarzt Intensiv
  
  

Derzeit steht folgendes Personal zur Verfügung:

Die Abwesenheit in 52 Wochen bei einer wöchentlichen Sollarbeitszeit von 38,5 h für Vollzeitäquivalente beträgt 30 Urlaubstage, 3 Tage Krankenstand und 4 Tage Weiterbildung pro Person.

Bedarf für die Innere: MO - FR von 7:30 bis 15:42 werden 5 Personen gebraucht. Die Personen mit der Qualifikation Assistenzarzt Innere oder Assistenzarzt Intensiv können hier eingesetzt werden.
Bedarf für die Kardiologie: MO - FR von 7:30 bis 15:42 werden 6 Personen gebraucht. Die Personen mit der Qualifikation Assistenzarzt Kardiologie können hier eingesetzt werden.
Bedarf für die Intensiv:

Bedarf für die Notaufnahme, die nur von Personen mit der Qualifikation  Assistenzarzt Intensiv abgedeckt werden kann:

Die Bereitschaft ist in Stufe C (65%), die gänzlich auf das Zeitkonto angerechnet werden.

Verwenden Sie den Algorithmus „Suche neue Abdeckung“ um passende Dienste zu finden. Für die Kardiologie und die Innere finden Sie Lösungen mit den Standardeinstellungen.

Für die Intensiv müssen Sie im Blatt Abdeckung eine 12,75stündige Tag- und Nachtschicht für das Wochenende fixieren:

Folgende Einstellungen sollten für den Algorithmus hinterlegt sein:

Für die Notaufnahme sollten folgende Einstellungen festgelegt sein:

Planen Sie noch entsprechende Pausen ein!

Prüfen Sie, ob Sie mit dem vorhandenen Personal auskommen! Falls nicht, entscheiden Sie, wie Sie damit in der Planung umgehen wollen.