Beispiel 335 - Jahresarbeitszeit in einem Industriebetrieb
Angabe
Angabe OPA
Lernziel | Jahresarbeitszeit anwenden und verstehen |
Aufgabe | In einem Industriebetrieb sollen aufgrund der veränderten Marktlage verschiedene Jahresszenarien durchgerechnet werden. Ausgehend von einem 3-Schichtbetrieb von Montag bis Freitag müssen die Kapazitäten auf alle Fälle so erhöht werden, dass auch die Frühschicht am Samstag und die Nachtschicht am Sonntag gebraucht wird Die nächste Steigerungsstufe ist das Arbeiten mit 19 Schichten: Wenn die Nachfrage noch mehr steigt, muss ein durchlaufender Schichtbetrieb eingeführt werden: Für die Berechnung des Abwesenheitsfaktors sind folgende Zahlen auf Basis einer 37,5 Stundenwoche heranzuziehen:
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Angabe SPA
Lernziel | Spalte der Nutzung in Prozent zur Abbildung von Jahressenzarien anwenden und verstehen |
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Aufgabe | In einem Industriebetrieb soll aufgrund der veränderten Marktlage ein Schichtmodell erstellt werden, das flexibel an die jeweilige Auslastung anpassbar ist. Folgende Varianten an Schichten gibt es:
Der Abwesenheitsfaktors ist mit 18,05% mitzurechnen und beinhaltet 5 Wochen Urlaub, 5% Krankenstand und 3 Tage Weiterbildung bei einer 37,5 Stundenwoche. Planen Sie ein Muster mit 18 Personen in 9 Übergroßen Gruppen, sodass im Falle eines durchlaufenden Betriebes rund 40,25 Stunden in der Woche gearbeitet werden. Verwenden Sie zur Simulation der Wochenarbeitszeit die Spalte "Nutzung in Prozent" im SPA! Überlegen Sie, wie das Schichtmodell aufgesetzt werden soll, um bei Streichung von Schichten, die nicht für den durchlaufenden bzw. den 19 Schichtbetrieb notwendig sind, attraktive Schichtmuster und Freizeitblöcke zu erhalten. |
Lösung
Lösung OPA
Bausteine | Folgende Bausteine sind notwendig: |
Abwesenheitsfaktor | Der Abwesenheitsfaktor beträgt 18,05%. |
Personalbedarf bei Szenario 1 | |
Personalbedarf bei Szenario 2 | |
Personalbedarf bei Szenario 3 | |
Auswahl der Personenanzahl | Eine mögliche Personenanzahl, mit der alle Schichtmodelle gearbeitet werden können, ist 18. Das Unternehmen wählte diese Zahl aus 3 Gründen:
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Lösung SPA
Schichtarten | Die Schichten, die dann gebraucht werden, wenn die Nachfrage am Markt steigt, sind farblich anders hinterlegt, um diese im Schichtplan rasch ersichtlich zu machen. Die Spalte "Nutzung in Prozent" ist so eingestellt, dass, wenn flexible Schichten im hinterlegten Umfang gearbeitet werden, rund 40,25 Stunden Wochenarbeitszeit erreicht werden. |
Vertretungsschicht | Um den Abwesenheitsfaktor von 18,05% miteinzuplanen, wird eine Vertretungsschicht (V) mit 2 Personen von Montag bis Freitag und 1 Person am Samstag und Sonntag angelegt. |
Ein möglicher Schichtplan | Die erweiterte Kurzdarstellung ist farblich hinterlegt. Der Plan läuft über 18 Wochen. Andere Schichtplanvarianten sind möglich. |
Durchschnittliche Wochenarbeitszeit | Das Stundensaldo sowie die Anzahl der Schichten beziehen sich auf einen Zeitraum von 18 Wochen. |
Datei
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Dieses Beispiel wurde erstellt mit der OPA-Version 4.1 bzw. SPA-Version 8.0