Beispiel 186 - Qualifikationsplanung mit Mitmachen

In einem Industriebetrieb soll überprüft werden, ob genügend Qualifikationen vorhanden sind.
Mit folgenden 3 Qualifikationen soll gearbeitet werden:

• Elektriker
• Sicherheitsbeauftragter
• Elektriker in Ausbildung

Die Wochenarbeitszeit für Vollzeitkräfte beträgt 38 Stunden.

• 3 Personen sollen 100% ihrer Arbeitszeit fix als Elektriker verplant werden.
• 2 Personen können 100% ihrer Arbeitszeit fix als Elektriker verplant werden. Nebenbei erfüllen sie noch die Aufgabe der Sicherheitsbeauftragten (Bitte mit „Mitmachen“ eingeben!).
• 1 Mitarbeiter ist mit 25 Wochenstunden in Ausbildung und das fix zu 100% seiner Zeit.

In 52 Wochen hat jeder Mitarbeiter durchschnittlich 30 Tage Urlaub und ist 10 Tage krank. Jeder Tag soll mit 7 h 36 min abgerechnet werden.
Feiertage müssen nicht gesondert berücksichtigt werden.

Von den Elektrikern müssen von Montag bis Freitag zwischen 6:00 und 8:00 je 2 Personen, zwischen 8:00 und 12:00 je 4 Personen, zwischen 12:00 und 15:00 je 3 Personen und zwischen 15:00 und 18:00 je 2 Personen anwesend sein. Elektriker, die auch Sicherheitsbeauftragte sind, reine Elektriker sowie die Schüler sind zu verplanen.
Zwischen 6:00 und 18:00 von Montag bis Freitag muss ein Sicherheitsbeauftragter anwesend sein. Es reicht, wenn einer der beiden Personen, die neben Elektriker auch Sicherheitsbeauftragte sind, im Unternehmen anwesend sind.

 Finden Sie optimale Abdeckungen. Berechnen Sie, ob Sie für alle Bereiche genügend qualifiziertes Personal haben und schauen Sie, ob einzelne Mitarbeiter nicht zur Gänze verplant werden.