Angabe
Lernziel | Reserveplanung mit Springern |
Anforderungen an Reserve | Es werden 50 Wochen im Jahr gearbeitet. 2 Wochen sind mit Betriebsurlaub geschlossen. => Errechnen Sie den Abwesenheitsfaktor! |
Aufgabenstellung | Es soll eine Betriebszeit von 120 Stunden (3-schichtig von Montag bis Freitag) abgedeckt werden In jeder Schicht sollen 3 MitarbeiterInnen anwesend sein. Als Planstruktur sollen Gruppenkombinationen gewählt werden, die die Abdeckung der Reserve bereits beinhalten. => Errechnen Sie den Personalbedarf inkl. Reserve! |
Rahmenbedingungen | Für die Reserve soll eine Schichtart R (z.B. mit den Beginn- und Endzeiten der Frühschicht) angelegt werden, die so geplant werden soll, dass sie als F, S und N eingesetzt werden kann, ohne rechtliche Vorgaben zu verletzen. |
Lösung
Abwesenheitsfaktor | Berechnung des Abwesenheitsfaktors: 114,68% |
Berechnung der Reserveschicht | |
Anlegen der Reserveschicht | Entscheidung für Abrundung => damit wird hinterlegt, dass die Reserveschichten zu 100% genutzt werden. Aus der Differenz von 37:30 geplanter Reserve und 49:33 rechnerisch erforderlicher Reserve wird klar, dass nicht jeder Ausfall kompensiert werden kann. |
Schichtgruppen & Schichtplan |
Datei
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Dieses Beispiel wurde erstellt mit der OPA-Version 3.5 bzw. SPA-Version 8.0