Verschiebung von Besetzungsstärken aus der Nacht bzw. dem Wochenende in Früh- und Spätschichten, wobei auf Zahlen geachtet wird, die durch 4 teilbar sind:
In Summe werden hier knapp weniger Stunden als im ursprünglichen Plan gearbeitet, um 2 Personen den Umstieg aus der Nachtschicht zu ermöglichen, und 3er Teams einteilen zu können. Mit Optimierungsmaßnahmen im Prozess schätzt die Geschäftsführung ein, dass das möglich ist.
Statt 4 Gruppen, müssen nun 14 Gruppen á 3 Personen und eine Gruppe á 2 Personen (Frühschichtgruppe!) geplant werden. Diese müssen per Hand angelegt werden. Für die 14 Gruppen kann – bis auf kleine Umplanungen – der bestehenden Schichtrhythmus beibehalten werden: