Angabe OPA
Lernziel | Jahresarbeitszeit anwenden und verstehen |
Aufgabe | Der OP eines Krankenhauses soll neu geplant werden. Dabei sind Feiertage mit Arbeits- bw. Rufbereitschaften wie an Wochenenden einzuplanen. Folgende Dienste sollen verwendet werden:
Für die Berechnung des Abwesenheitsfaktors sind folgende Zahlen auf Basis einer 39 Stundenwoche heranzuziehen:
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Angabe SPA
Lernziel | Erstellen eines Jahresplans inkl. Feiertagen |
Aufgabe | Für einen OP eines Krankenhauses soll ein ganzes Jahr inkl. Feiertagen abgebildet werden. Die Planung soll mit 9 Vollzeitkräften erfolgen. Folgende Dienste sind zu verwenden:
Der Rufbereitschaftsdienst wird mit Null Stunden für das Zeitkonto gerechnet. Bei der Arbeitsbereitschaft von Montag bis Freitag handelt es sich um eine mit 65%, deren volle Länge (6,5 Stunden) dem Zeitkonto gutgeschrieben wird. Die Arbeitsbereitschaft am Wochenende wird mit 80% gerechnet; 10 Stunden fließen auf das Zeitkonto. An Feiertagen wird wie am Wochenende gearbeitet. Der Abwesenheitsfaktors ist mit 18,22% mitzurechnen und beinhaltet 26 Tage Urlaub, 4,3 Prozent Krankenstand und 4 Weiterbildungstage bei einer 39 Stundenwoche. Planen Sie ein Muster mit 9 Personen. Legen Sie ein Jahr mit 52 Wochen an und setzen Sie die Feiertage entsprechend Ihrem Feiertagskalender korrekt um. Prüfen Sie anschließend, wer wie viele Feiertage in diesem Jahr eingeteilt ist. |
Lösung OPA
Bausteine | Folgende Bausteine sind notwendig:
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Abwesenheitsfaktor | Der Abwesenheitsfaktor beträgt 18,22%. |
Anlegen der Schichtsysteme | Über den Button "Neu" das Schichtsystem aus der Abdeckung importieren. Diesen Vorgang ein zweites Mal wiederholen und dieses Mal an allen Tagen die Arbeits- und Rufbereitschaften vom Wochenende setzen, da Feiertage wie zB Sonntag zu arbeiten sind.
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Erstellen eines Jahresplanes |
Da 9,24 Vollzeitäquivalente benötigt werden, ist eine Planung mit 9 Personen gut möglich. |
Export in den SPA | Der Baustein "Jahresplanung Detail" muss aktiv sein, wenn der Export in den SPA ausgewählt wird. |
Lösung SPA
Einstellen eines ganzen Jahres | Beginnend mit 2.1.2012 werden 52 Wochen eingestellt. Die farblich umrandeten Icons werden verwendet, um die einzelnen Wochen zu manipulieren: |
Vertretungsschicht | Um den Abwesenheitsfaktor von 18,22% miteinzuplanen, wird eine Vertretungsschicht (V) mit 1 Person von Montag bis Freitag angelegt.  |
Ein möglicher Schichtplan in Kurzdarstellung" |
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Feiertage umplanen | Etwaige Feiertage müssen händisch umgeplant werden. Hier am Beispiel des 6.1.2012 ("Hl. 3 Könige" in Österreich): |
Einteilung der Feiertage prüfen | Die Einteilung der Feiertage kann bei den Prüfungen unter "Arbeitszeiten/Kalender" im Blatt "Feiertag" geprüft werden: |
